Prijavna dokumentacija
Potrudite se! Druge možnosti za prvi vtis ni!
Prijava za zaposlitev je vaša osebna vizitka. Z njo prepričate in vzbudite interes, da vas kadroviki tudi osebno spoznajo.
Struktura prijave za zaposlitev:
- preglednost in popolnost
- obseg je odvisen od samega delovnega mesta in zahtev dela
- vzpostavite odnos do delovnega mesta in podjetja
Popolna prijava za zaposlitev obsega:
- spremni dopis z opisom vaših kompetenc in poklicnih želja
- življenjepis
- spričevala, dokazila, reference
Zaposlitveni razgovor
Predstavite se v najboljši luči. Razgovor za zaposlitev je namenjen usklajevanju pričakovanj, sposobnosti in možnosti.
Na zaposlitveni razgovor se dobro pripravite.
- Seznanite se tako o delovnem mestu kot o podjetju.
- S pomočjo razmisleka o vaših prednostih in pomanjkljivostih oblikujete možnosti vašega razvoja.
Podjetje vas želi spoznati.
- Zakaj naj bi se podjetje odločilo za vas? – predstavite vaše sposobnosti in izkušnje.
- Kdo ste? – pokažite svojo osebnost in lastnosti.
- Zakaj ste se odločili za ta položaj? – opišite vašo motivacijo in delavnost.
Zaposlitveni razgovor – potek
Vsak razgovor za zaposlitev se odvija na približno enak način, ne glede na delovno mesto, za katerega kandidirate.
Za razgovor predvidevajte dovolj časa, približno eno uro.
Dober vtis naredite v prvih desetih minutah!
Že na začetku razgovora za zaposlitev ste pri vašem sogovorniku naredili prvi vtis, ki boste le stežka spremenili.